市民宗局在2009年全市创建文明机关推进会上的发言

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市民宗局在2009年全市创建文明机关推进会上的发言

　　近年来，在市委市级机关工委的指导下，市民宗局始终把开展文明机关创建活动作为部门建设的重要内容，作为提升民宗事务管理水平的必要抓手，强化组织领导、夯实工作举措，在获得无锡市2006-2007年度创建文明机关工作“先进机关”荣誉后，又牢牢锁定2008-2009年度无锡市文明机关的目标，坚持创建不松劲，文明机关创建工作不断取得新的进展。

　　一、摆上位置加大创建工作的牵引力度

　　市民宗局是一个只有20多人的部门。然而，“小机关”却担负着“大责任”，“大责任”来自于民族宗教领域的平稳事关社会和谐稳定；“大责任”来自于经济社会发展也需要民族宗教界发挥积极的作用；“大责任”还来自于在国际金融危机引发多种负面影响的背景下，民族宗教事务管理面对许多新的挑战……，“大责任”需要“小机关”有“大作为”，而“大作为”则必须依靠创新的工作思路、过硬的干部队伍，必然建立在强烈的服务意识及突出的工作效能的基础上。市民宗局通过深入学习领会全市文明机关创建活动的意见精神，通过认真学习借鉴先进部门的创建经验，在机关干部中进一步统一思想、提高认识，把文明机关创建工作作为提升干部素质，加强机关作风与效能建设的“牵引机”，克服为创建而创建的功利思想，更加注重过程、更加注重实效。为此，局成立了由局党组书记、局长任组长，分管局长任副组长，各处室负责人为成员的创建工作领导小组，并根据人员变动情况及时调整。领导小组定期总结布置工作，不定期研究分析问…………

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