镇2009年度村级考核方案

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镇2009年度村级考核方案为全面科学考核各村2009年度经济和社会事业发展情况，正确评价各村工作绩效，特制定本考核方案。一、政法综治工作：（25分）1、纠纷排查（2分）。2、案件调处成功率100%（10分）。3、无群体斗殴及到县以上单位上访事件（6分）；每发生一起群体性斗殴事件扣2分；每到县级以上上访1次扣0.5分，扣完为止。4、无刑事案件（3分），每发生一起扣1分，扣完为止；5、村支两委配合政法委工作（2分）。6、综治资料汇报及时（2分），每少上报一次扣0.5分，扣完为止。注：省市综治工作检查不过关村则一票否决。二、计生工作：（25分）1、“三查四术”落实情况（12分）。2、社会抚养费征收任务完成情况（8分）。3、已婚育龄妇女及流动人口管理（5分）。注：省市计生检查不过关村则一票否决。三、烤烟工作：（25分）1、烤烟合同面积完成任务（5分），未完成者计0分。2、烤烟收购任务完成情况（20分）；完成任务数95%计10分，低于任务数95%的村，每少5个百分点扣5分，扣完为止。四、合作医疗工作：（10分）1、完成合作医疗筹资任务数90%以上的村计10分。低于任务数90%的村，每少10个百分点扣2分，扣完为止。2、因工作不负责导致村民交了钱而又不能使其报帐或不能顺利报帐（如错写姓名、住址等），每发生一户扣1分，扣完为止。3、因渎职协助村民骗取报帐资金者每发生一例扣2分，扣完为止。五、森林防火工作：（5分）1、每发生火灾一次扣1分。2、发生火灾未立即组织人员进行扑救的村扣2分。3、村干部包组，组干部包山，未明确者扣1分。4、特防期未安排巡逻人员…………

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