县打造廉洁高效政务环境经验做法材料

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县打造廉洁高效政务环境经验做法材料打造廉洁高效的政务环境，关键是要打造一支廉洁高效的领导班子和干部队伍。2008年以来，我县开展了以“三问三治一创建”为主要内容的打造廉洁高效政务环境活动，全县上下紧紧围绕“问责治懒求勤政、问廉治贪求廉洁、问效治庸求高效，创建勤政廉洁、高效务实机关”的总体思路，开展了一系列活动，取得了明显成效。

一、打造廉洁高效政务环境的主要做法

（一）对“不作为、慢作为、乱作为”的党员干部进行严肃处理，切实推进干部作风的进一步好转。

“三问三治一创建”活动自2008年开展以来，各单位进一步明确岗位职责，细化分解目标任务，开展“我的职责是什么、我该怎么做”的讨论，确定了问责问廉问效的具体内容和治理的办法措施。对“不作为、慢作为、乱作为”的行为按规定进行处理。先后有206名党员干部被问责问廉问效，其中问责115人，问廉25人，问效66人；批评教育11人，书面检查9人，限期整改52人，通报批评51人，谈话诫勉51人，调离岗位5人，降职3人，免职15人，党政纪处分19人。这一活动的开展，在全县干部职工中初步形成了“不干事不行、干不好不行、干慢了不行、在干的过程中以权谋私更不行”的良好氛围，切实推进了干部作风的进一步好转。

（二）“活动”力戒形式主义，有效推动各项工作的开展。

打造廉洁高效政务环境的“三问三治一创建”活动，本着不增加负担、不影响工作并有力促进工作的宗旨，防止形式上轰轰烈烈、实质上原地踏步的现象。在具体工作中做到了“五个不”，即：不搞统…………

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