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铁路系统“青年文明号负责人培训班”学习体会
5月14日至5月20日,我有幸参加了全国铁道团委组织的全国青年文明号负责人培训班,通过这次培训我感触颇深。
培训第一天就是体验式培训,安排了各种各样的集体游戏,让我们大家从游戏中去体会。有两组游戏给我印象最为深刻。一组是盲人走路,在这组游戏中,十三个人为一组,大家蒙上眼睛,排成队,一个搭在另一个的肩膀上,只有一个是不蒙眼的,由他用语言指挥大家穿越各种障碍,完成规定的路线行走。参与游戏的人在一开始都有着不适应和一定的恐惧感,害怕摔倒,害怕脚下未知的路况,走起路来都是小心翼翼。但是在行进过程中,指挥者精准的语言导向,带头人的及时提醒,队友间的相互提携很快就消除了大家的心理障碍,建立起了对指挥者和团队的信心,轻松的就完成了这个游戏。还有一个游戏是运送核废料。由四个人蒙眼,手拿线绳,团队其他人指挥,把放在圈中间的塑料水杯运送到指定地点。这个游戏比较难,游戏过程中大家多次失败,产生了畏难情绪,也对指挥者的指挥不当产生了不满,甚至想到了放弃。但是其他小组的成功又刺激着我们不甘心失败。我们在失败过后总结经验教训,寻找解决办法,花费了一个多小时的时间才顺利完成任务。虽然这只是游戏,却对我触动很大。作为一个先进集体的带头人,在平常的工作中肯定会遇到各种各样的问题。这就要求我在布置生产任务时尽量做到命令精准,安排合理,给所有人制定统一的作业标准。让大家少走弯路。遇到困难,组员产生畏难情绪时,要想办法排除大家的心理障碍,集思…………
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