工商分局2009年半年工作总结

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工商分局2009年半年工作总结

　　2009年上半年，##分局在市局领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，以学习实践活动、“两年”建设为契机，以提高整体素质、优化整合人力资源为抓手，努力向“职能型”、“专业化”转化，服务辖区和谐社会建设取得了较好的成绩。　　一、坚持以人为本为核心和谐队伍建设达到新水平　　（一）着力提升队伍素质，实现由“执收型”向“职能型”、“专业化”干部队伍转化。　　停收“两费”前的执法人员，“阳光收费”是行家，监管执法是弱项，为促进向“职能型”、“专业化”转化，一是狠抓队伍建设，筑牢思想道德防线。落实党风廉政建设工作，先后开展节日期间党风廉政建设、学习实践、解放思想大讨论、党风廉政建设宣传教育月、两年建设及创建六型机关等活动，对党员干部职工进行廉洁自律教育，不断提高干部职工的综合素质，增强反腐倡廉意识。一是强化教育防范。加强队伍学习教育，组织干职工开展《干部诚信建设读本》、《干部从政道德读本》、《从政提醒—党员干部不能做的150件事》和##纪委编写的《廉政法规》四书学习，增强党性修养，改进工作作风，在分局营造出知荣辱明是非、敬廉政明言行的思想教育氛围；二是学习整顿。组织党员干部观看警示教育片，明确作风建设的重要性和必要性，积极构建惩治和预防腐败体系；三是强化社会监督。借学习实践、解放思想大讨论活动之机，广征意见，查找问题，落实整改。　　二是强化综合素质训练，提高工作技能。从思想上、工作上和行动…………

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