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对基层工商所职能转型的建言献策工商所是发挥工商职能、履行工商职责的最前沿,面对“两费”的停收,工商所的工作迫切需要进行大幅调整,“我该干什么?我能干什么?我会干什么?我该怎么干?”是摆在基层人员面前的一个现实问题。为实践总局提出的“四个统一”,推进“四化建设”,处于最基层的工商所,怎样尽快适应新形势,快速理清工作思路,我认为应从如下几个方面入手。一、抓思想观念转变。停止“两费”收取,是工商工作的一次巨大变革,“两费”停收后,关于工商部门的去向之争、利弊之争一度占据了舆论主流,也不同程度影响了基层人员的思想和行为,基层普遍出现了茫然、观望、被动等待现象。“两费”停收,感觉监管无抓手,职能被弱化,失去管理权威等心态也普遍存在。这就必须破除思想障碍、突破观念瓶颈,让基层工商所人员能从深层次理解“两费”停收的巨大社会意义,才能从收费的惯性思维中解放出来,认同职能理念,强化职能意识,从而自觉推进基层工商职能转型工作。迅速引导全体干部职工牢固树立监管与服务、监管与发展、监管与维权、监管与执法相统一的意识,让大家普遍感到不收费,不是没事可做,而是压力更大了,责任更重了。二、抓队伍思想稳定。停收“两费”以后,基层工商所机构整合、人员编制、人员流向、经费保障等问题,是基层人员最关心的问题,上级机关应出台明确意见,让广大基层人员放下思想包袱,以达到稳定队伍,推进基层工商职能转型目的。要把过去在监管和收费中有过突出贡献的人员,进行适度褒奖,认同他们工作的付出和努力,不要让他…………
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