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县组织部万名组织部长下基层工作方案为确保组织部机关学习实践科学发展观活动取得实效,坚决扭转组织工作在全市中下游徘徊的局面,给全县经济社会发展提供组织保障和人力资源支撑,根据镇组发〔2009〕12号文件和全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动会议精神,制定工作方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持政治上讲党性,思想上重品行,工作上作表率,认真解决不符合科学发展要求的问题,建立部务会领导、部长带头、全员参与的管理机制,坚持规范日常工作与组织集中活动相结合,扎实开展以“贴近群众、集中民智,深入实践、推动落实,调研总结、完善机制”为内容的“组织部长下基层”活动,全面履行好“选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础”的职责,把部机关建设成为党组织放心的模范部门,人民满意的“温暖之家”。二、指导原则1.解放思想,改革创新;2.实事求是,求真务实;3.以人为本,服务群众;4.围绕大局,推动发展;5.民主集中,依法办事。三、范围对象“组织部长下基层”活动,在县委组织部机关、基层党(工)委书记、副书记、党建专干、县级部门党组专职党务干部的范围内进行。主要对象是组织部机关干部,重点是部务会成员。四、工作重点组织工作贴近群众、深入实践要面面俱到,作为工作方法体现于全部业务工作,培养组工干部的思想意识、工作方法、道德情操;突出重点,在尽力而为的基础上量力而行,监督和引导组工干部查实情、说实话、办实事、求实效。(一)开展“三贴近…………
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