镇村级组织建设的调查报告

内容预览：

村级组织是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是农村各项任务的主要承担者和组织实施者。建设社会主义新农村，推进农村小康社会的进程，要求村级组织建设必须围绕“五好”村目标，选好配强村级班子，配齐村级组织，使村级组织建设步入规划化。最近，我们通过实地走访、问卷调查等形式对全镇村级组织规划化建设情况进行了深入的调查研究。　　

一、村级组织党员干部队伍基本情况　　

全区共有村干部111人，其中村党支部书记26人。其中村支书、主任“一肩挑”23人。村干部的性别结构为：男性86人，女性25人。年龄结构：25-35岁7人，36-55岁92人，56岁以上2人。文化结构：大专以上2人，高中或中专84人，初中及以下25人。　　

二、村级队伍建设主要作法　　

（一）打牢思想根基。我们坚持把教育培训作为加强干部队伍建设的长效机制，采取参观学习、集中培训、专题讲座、形势报告等各种行之有效的方法，收到了较好的效果。我镇分别组织村干部系统地学习了党的好干部郑培民的先进事迹，村干部的思想发生了很大的变化，内心受到了极大的震动，人人写体会，个个谈看法，重新树立了远大、正确的理想与目标。村级干部的宗旨意识、群众观点得到了进一步增强，党群、干群关系进一步密切。广大村级干部真正扑下身子，人人争做身边的郑培民，赢得了群众的广泛赞誉。我们还注意教育引导广大农村干部千方百计谋求农村经济发展，真心实意为群众办实事、办好事。不仅使农民得到了实惠，而且使村干部的宗旨意识得到了锤炼。　　

（二）教授工作方法。为提高…………

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