区法院学习实践科学发展观调研报告

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区法院学习实践科学发展观调研报告为了增强调研活动的针对性，使调研成果运用于实际工作，切实解决本院存在的突出问题，院党组成员之间对调研课题进行了交流，大家认为：在新的形势下，法院工作面临收案大幅上升，审判力量不足；新类型案件、疑难复杂案件增多，队伍素质还不能完全适应形势发展需要；办公办案经费紧张，“两庭”及信息化建设资金缺口大；执行装备落后，“执行难”的问题尚未彻底解决；干部职级待遇偏低，影响队伍稳定；考核激励机制有待完善，审判管理水平有待提高等困难和问题。这些困难和问题有些是需要区委和政府帮助解决的，如人员编制、办案资金、职级待遇等，对此，院党组要积极向区委和政府汇报，努力争取解决。有些必须通过加强学习，加大培训、大胆改革，强化管理逐步加以解决。为此，院党组决定，把全院的调研课题确定为：“强化目标管理绩效考核，推动审判工作科学发展”作为全院的重点调研课题，以进一步完善考核激励制度和案件评估制度，强化对庭室负责人目标管理考核和加大案件评查力度作为提高队伍素质和管理水平的突破口，以此强化“一岗双责”制，增强庭室负责人、法官和其他工作人员的责任心。

审判科学发展观要求我们深入探索、研究“审判”这个客观事物在新形势下发展的本质和规律，在实践中不断地由此及彼、由表及里，去粗取精、去伪存真地思考，实事求是地认识我们国家是一个人口大国，随着经济的发展，改革的深入和人们法律意识的增强，司法需求的人群越来越庞大，这就要求我们必须彻底转变观念，科学地、实事求是地分…………

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