市自主择业转业军官思想工作情况调查报告

内容预览：

市自主择业转业军官思想工作情况调查报告200#年2月23日，我们就##市转业军官的思想和工作情况进行了调查摸底。调查内容包括转业军官的基本情况、就业创业情况、培训需求与建议、自主择业政策、对转业军官管理中心的希望等方面。调查采用问卷方式进行。问卷对每项调查内容设置了若干个问题，每个问题又设置了若干个答案，要求转业军官只能从中选择一个。最后还有一个开放性问题：请转业军官回答对组织和其他战友想说的话。本次调查共发放调查问卷60份，回收45份，回收率75%。其中，有37份问卷有效，有效率82%。经统计分析发现，该项调查基本上反映了当前##市转业军官的思想工作情况以及有关部门在政策落实、日常服务、培训等过程中存在的一些问题。下面就这37份问卷进行分析并提出有关建议，以供有关部门参考。

一、调查所反映的基本情况

1、转业军官的基本情况

为掌握调查对象的基本情况，调查问卷就转业时间、原单位类别、年龄、军官类别、学历层次等方面设置了若干个问题，要求转业军官选择。调查结果如下：

从转业时间来看，参加调查的转业军官各年度（2001至2006年）都有，有一定的代表性。其中，2003年和2004年度的转业军官最多，分别占35%和32%。

从原单位类别来看，大多数自主择业军官为军事院校、医疗机构、武警部队等单位的军官，三者占整个转业军官总数的81%（三者的比例分别为：军事院校32%、医疗机构27%、武警部队22%）。

从转业军官的年龄来看，大多数转业军官在40～50岁之间，占整个转业军官总数的89%。其中，40…………

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