正确履行职责当好副职的亲身体会和感受

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正确履行职责当好副职的亲身体会和感受近二十年来，由于种种因素，我在不同的工作岗位上，既担任过组织人事部门的副职，也担任过街道办事处的行政正职，有经验，也有教训，有成功，也有失败。总结和回顾任职的全过程，我深深体会到，作为一名副职，必须做到，严格坚持民主集中制原则，在班子成员中，坦诚相见，以诚相待，互相维护和尊重，相互支持和捧场，对外多宣传他们的经验和做法，多看他们的优点和长处，不搞团团伙伙，遇事一视同仁，不争名、不争利，不赶风头，不抢镜头，摆正位置，调整好心态，以部门的发展和利益为重，努力践行自己的职责，黙黙无闻地做好本职工作。对副职来讲，尤其更应该具备优良的政治品质，承上启下的组织协调能力，做好本职工作所需的业务技能。具体讲要做到以下几个方面：

一、在思想上，要准确定位。

要牢固树立副职是一把手指挥下的一员，在决策中享有平等的一票，所分管的工作要对正职负责的理念。作为副职，在工作上既不能越权也能撒权，既不能代替正职，也不能纯粹把自己当成部门领导。要注意从全局上思考问题，在没有正职委托和同意的情况下，不参与由正职出面做的事情，不讲应由正职讲的话，防止正副之间的不协调，不统一。对分管的工作要尽可能多地向正职请示汇报，正职有什么意图，及时领会并传达到所分管的业务部门。对分管以外的工作，尽可能多了解，但不去插手，更不应干预，而是积极地支持并帮助协调。

二、在职责上，要恰当定位。

副职就是配角，就是参谋和助手。一方面要多请示汇报，主动向正…………

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