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市人事局局长
各位领导、同志们:
自到市人事局任职以来,在市委、市政府的正确领导下,我能够切实履行职责,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕钦州经济发展的大局,以强烈的事业心和责任感,依靠和带领全局同志解放思想、开拓创新、求真务实,努力抓好各项人事人才工作,为全市人事人才工作科学和谐发展,发挥了应有的作用,取得一定成绩。现就工作及党风廉政建设情况作述职述廉报告如下:
一、加强学习,提高素质,精心谋划新时期人事人才的工作思路
不管是担任县委副书记,还是担任市委组织部副部长、市人事局党组书记、局长,我深感责任重大和自己理论功底不足,不勤奋学习就不能很好胜任组织交给自己的工作重任。几年来,我除了积极参加灵山县委中心组的集中学习、区、市组织部举办的各种理论、业务培训,以及参加市人事局党组中心组的学习、自治区人事厅举办的人事局长培训班外,积极参加机关作风效能建设活动、继续解放思想大讨论活动和科学发展观学习实践活动,特别到市人事局工作以来,着重认真学习了《公务员法》、事业单位人事制度改革、工资制度改革、《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》等人事人才政策法规,以及我市“以港兴工,三化互动”发展战略和“千百亿产业崛起工程”的重大决策部署。平时注重调查研究和总结实践经验,使自已的感性认识上升到理性认识,用于指导工作。随着广西北部湾经济区开放开发建设的逐步推进,以及我市重大产业项目的发展,我市人事人才工作…………
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