在2008年地区干部监督工作座谈会上的发言材料

内容预览：

尊敬的各位领导，同志们：

根据会议安排，我发言的题目是《加强干部选拔任用全程监督，努力营造风清气正的选人用人环境》。

近年来，裕民县委高度重视干部选拔任用工作，认真学习贯彻《干部任用条例》，大力加强干部选拔任用全过程监督，防止和杜绝了选人用人上的不正之风，营造了风清气正的选人用人环境。

一、高度重视，全面抓好《条例》的学习贯彻

裕民县委始终把学习贯彻《条例》作为加强领导班子建设和干部队伍作风建设的重要抓手，将学习贯彻《条例》工作纳入重要议事日程，精心组织，周密部署，狠抓落实。一是将《条例》作为各级领导干部的学习内容，开展深入的学习活动。二是坚持把《条例》作为组工干部练好业务基本功的重要教材，在深入学习贯彻《条例》上下功夫。三是为了使广大干部群众了解干部选拔任用工作的有关规定和基本程序，充分利用广播、电视等媒体，采取多种形式大力宣传《条例》。

二、加大工作力度，实施干部选拔任用全过程监督

落实“九步规程”，严格按“双推荐”、“双征求”和干部选任“实录制”等程序做好干部选拔监督工作，重点是抓好以下几个环节的监督。一是抓好初始提名环节监督。二是抓好组织考察环节和讨论决定环节的监督。三是加强对重要岗位、重点部门以及新提任干部的监督管理。

三、改进工作方法，提升监督工作整体水平

在干部选拔任用监督工作中，通过总结、探索和实践，不断改进工作方法，进一步提升了干部监督工作质量。一是把对干部的监督和教育工作有机结合起来，教育监…………

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