人事劳动局关于对二00八年县委立项督察项目落实情况汇报

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县委督察室：根据《中共##县委督察室关于对市委二届六次全会精神和市委2008年工作要点进行立项督察的通知》的通知要求，我局高度重视，结合本局实际，抓住工作要点，强化工作措施，拟定工作任务，精心安排，指定专人负责，深入扎实地把市委、县委提出的目标任务和工作要求落到实处。现将县委督察项目开展情况汇报如下：一、落实责任主体、强化督察落实我局结合实际，认真做好专项督察项目的贯彻落实，局长为落实工作的第一责任人，强化落实的措施和办法，把责任落实到直接领导、责任股室。明确了相关工作职责，指定需要承担的具体责任事项，细化工作任务，做到有目标、有具体内容，有准备、有完成时限、有责任股室、有责任人。在工作中加强督察，杜绝落实工作不力、敷衍塞责、弄虚作假、没按时限和要求落实好工作的现象，做到工作力度大、进度快、成效好，认真贯彻落实好上级部门立项督察项目的工作开展。二、严肃查处“乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派”，加大农民工工资的清欠工作力度我局认真履行劳动保障监察职责，抓紧、抓好、抓落实，规范用人单位劳动用工行为。开展了“农民工工资支付情况”、“用人单位劳动合同签订情况”等执法专项检查，共检查用人单位24户，涉及劳动者6736人。在开展农民工工资支付专项检查工作中，受理查处拖欠农民工工资案件10件，（其中市长热线2件），已办结8件，涉及农民工204人,追欠金额71.74万元,其余2件正在办理中。协助市劳动监察支队办结拖欠农民工工资案件1件,涉及农民工27人,追欠金额5.7万元,在专项执法检查和日常巡查工作中…………

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