内容预览:
xx县镇级卫生院发展情况专题调研报告 近年来,随着卫生改革的深入,我县县级医院都程度不同地得到了自我发展,但镇级卫生院却由于体制、人才、市场和投入等问题,发展缓慢,大部维艰,成为卫生工作的薄弱环节。镇卫生院如何加快发展,摆脱困境,已显得十分重要和紧迫。近期,县政协对全县镇卫生院发展情况进行了专题调研。 一、基本情况 目前,全县有镇卫生院13处,在职职工876人,超编310人。共有资产8233.43万元,其中流动资产2167.59万元,占26%;固定资产6056.94万元,占74%。2006年,全县镇卫生院收入共计4078.38万元,其中县财政补助253.78万元,占6.2%;业务收入3824.6万元,占93.78%。支出共计4284万元,收支结余-205.62万元。全县镇卫生院人均月工资2478元,平均月实发1112元,占应发工资的45%,部分医院仅维持500-600元的水平。 二、目前存在的主要问题 我县面积500平方公里,48万人,13处镇卫生院,这使各镇卫生院的服务区域相对狭小,服务人口相对较少。同时,我县地势平坦,交通、通讯便利,120急救体系完善。目前,城区有大型医疗机构9家,企事业卫生室和个体私营诊所71家,给农村病人进城看病带来极大方便。经济、文化水平提高后的农民,追求的是便捷、高质量和称心的医疗卫生服务,患了一般常见病、多发病,在村卫生所就诊,染上了重病、大病就前往技术、设备、服务条件更好的县及县级以上医院,镇卫生院成为"被遗忘的角落"。我县镇级卫生院存在的问题突出表现在以下几个方面。 (一)认识不到位。一是对镇卫生院是体现政府职能的基…………
全文共4513字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]