国税员工“三新”剖析材料

内容预览：

前几天，省局党组书记、局长###作了题为“解放思想解决问题不断推动国税工作科学发展、和谐发展”的重要讲话，总结了前一阶段的大讨论活动和税收工作情况，要求深入查找问题，增强解决问题的针对性，明确提出了六个“想一想”:一是想一想自己的发展观念是什么，是否做到了全面、持续、协调推进国税事业科学发展、和谐发展。二是想一想自己的大局观念是什么，是否履行了“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨。三是想一想自己的政绩观念是什么，是否树立了实事求是、真抓实干、务求实效的工作作风。四是想一想自己的服务观念是什么，是否增强了服务意识、提高了服务能力，达到了纳税人满意。五是想一想自己的创新观念是什么，是否落实了与时俱进、开拓进取、创造性地开展工作的要求。六是想一想自己的和谐观念是什么，是否实现了保持稳定、增进团结、构建和谐国税的目标。

对照范局长提出的六个想一想，粗粗一看，感觉自己完全具备领导要求的六个观念，但是细细剖析，有些问题确实存在，而且不可小视。

一是在发展观念方面，“发展是硬道理”，这已经深入人心，但是怎样发展，是单一的“头疼医头、脚疼医脚”的发展，还是全面、协调、可持续地发展，思路不同，效果大不一样。比如，我市的征管指标在全省一度比较落后，甚至影响了全局目标考核在全省的位次。征管指标是征管质量的晴雨表，但是要解决征管指标低的问题，方法却不止一个，可以就指标论指标，迅速见成效。可是，盯住指标抓工作只能解决一时的问题，这个指标上去了，别的指标又下来了，难以从根…………

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