作风整训实施办法

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关于开展作风整训活动的实施办法

各科室：为提高全体干部的工作效能，全面完成2005年各项工作目标、任务，根据省、市的要求，结合实际，经研究决定，特制定开展作风整训活动的实施办法：一、指导思想以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，充分认识开展作风整训活动是贯彻落实十六大精神的具体行动；是系统认真履行职能，更好地服务地方经济建设的有效途径；是加强队伍建设，全面提升政治、业务、文化素质的重要措施；是推动事业向前发展的有效手段。全体干部要进一步统一思想，增强搞好作风整训的责任感、紧迫感，以饱满的热情，严肃的态度，积极主动的精神，自觉投身到作风整训活动中。二、主要内容今年作风整训主要内容是解决十大问题，提升三大素质。三、整训方法在认真参加省组织的活动和市各项活动的基础上，结合实际，组织如下活动：（一）开展作风整顿。（2月—6月）通过开展作风整顿，切实解决基层和机关广大干部职工在道德作风、学习作风、工作作风、执法作风以及某些生活作风方面存在的问题，达到净化思想、改进作风的目的。（二）全面推行四严禁和首问责任制。（1—12月）通过推行“四严禁”和“首问责任制”，有效地促进以行政执法为中心的各项工作的开展，进一步规范执法行为，提高工作效能，树立良好形象。（三）开展评比“党员示范岗”活动。（6月—7月）作为对外的一个窗口，服务工作至关重要，通过开展评比“党员示范岗”，发挥每一名党员的先锋模范作用，营造人人注意自身形象，人人争当工作标兵的氛围。（四）开展全员工作技…………

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