县联社员工“双建”心得体会

内容预览：

标准基层行社创建工作和合规建设推进年活动在我县各信用社紧锣密鼓地开展了，已经组织了几次集体学习活动，领会活动意义，学习活动内容，明确活动要求，也要求每位员工都必须在学习中谈谈心得体会并互相交流。我们每位同志基本上也知晓了两项活动的意义、内容和要求。可以说，两项活动全面涵盖了信用社的业务经营，甚至对员工的个人形象、言行举止也提出了严格的要求，旨在打造一支素质过硬行为规范的员工队伍，建设一个管理规范业绩优良的现代化金融企业。“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和“合规促进发展”的理念也是悄然的渗透进联社每一位热爱信合事业的人心中。自活动开始，我就在认真的学习和思考着，白天没时间，就在晚上学，人手一册的学习材料，我看了三遍了。觉得自己要全面达到要求，需要多方面的积极努力，但不管如何，我都必须主动跟上农村金融发展的迫切需要。更重要的是，作为信用社的一名员工，作为一个个体，如果在工作中有法不依、有规不守，或为一己私利而置法律规章于不顾，或嫌束手束脚而不愿循规蹈矩，或因疏于学习而得过且过，最终因此而付出代价的必定是你自己。也许你可以有机会从中吸取教训，也许你就此永远无法追悔，永远无法回头，更甚者，触犯法律，锒铛入狱。不是所有违规违法者都职业道德沦丧，没有合规文化的指引，没有人为你设计人生，没有一条正确的路让你走，很容易就在职业人生中迷失了自我。所以我说，在金融这个高风险行业，标准基层行社创建工作和合规建设推进年活动是每位员工的福音，纯洁的人迷失不…………

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