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村级妇代会建设及女性进“两委”情况的调查报告
妇女是新农村建设的重要力量,村级妇女组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁与纽带,是开展妇女工作的重要组织保障。为全面掌握我县村级妇女组织建设及女性进“两委”基本情况,为今年的妇代会换届工作提供第一手资料,近期,县妇联先后到有关乡镇、村级、农户,采取走访、座谈、听汇报和查看等形式进行了专题调查和思考。一、基本情况1、组织建设进一步健全。全县351个村,有237个村配备了村妇代会主任,配备率为67.5%。其中城关、彭店等6个乡镇村村都配备了妇代会主任,配备率达到了100%,兼职妇代会主任113名,占47.6%,进村"两委"106名,占44.7%。2、整体素质进一步提高。现任的妇代会主任都具有一定的政治、文化素质。一是年龄结构合理。平均年龄41.7岁,村级妇主任30岁以下9名,占12.6%,30岁至40岁70名,占29.5%,40岁以上158名,占66.6%。二是文化程度较高。村级妇代会主任小学文化程度6名,占2%,初中文化121人,占51%,高中文化(含中专)110名,占47.6%。三是来源比较广泛。这些村妇代会主任大多数都是当地的致富女能人、历任村女干部和务工回村的优秀女性,有较高的威信和说服力,便于开展工作。3、作用得到进一步发挥。一是促进了农村经济发展。很多妇代会主任都是当地的科技致富带头人,本身有文化懂技术,对带领农村妇女致富很有说服力。她们以自身的榜样,鼓励农村妇女学文化、学技术,通过“双学双比”这个有效载体,带领群众致富,给妇女工作带来了生机和活力。二是促进了农村精神文明建设…………
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