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企业员工演讲稿---敬业、勤奋、忠诚荣辱观古已有之,荣辱心人皆有之。不同的时代,不同的民族,持有不同世界观、人生观、价值观的人们,其荣辱观是不同的。今年3月4日胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观。“八荣八耻”是针对社会上拜金主义、享乐主义、见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极现象和社会公害提出来的。因为,在一些地方、一些人中还存在那些不“以荣为荣”、“以耻为耻”的现象?如不以荣为荣的现象有:把热爱祖国视为“假做作”,把服务群众视为“爱逞能”,把崇尚科学视为“书呆子”,把辛勤劳动视为“没本事”,把团结互助视为“冒傻气”,把诚实守信视为“老古板”,把遵纪守法视为“不开窍”,把艰苦奋斗视为“老保守”,如此等等。不以耻为耻的现象有:危害祖国成了“斗士”,背离群众成了“本事”,愚昧无知成了“时尚”,好逸恶劳成了“潇洒”,损人利己成了“能耐”,见利忘义成了“聪明”,违法乱纪成了“勇敢”,骄奢淫逸成了“荣耀”等等。更有甚者,是非混淆,荣耻颠倒,以耻为荣,以荣为耻。这次开展“树立企业荣辱观,增强敬业忠诚精神”的演讲活动,就是要加强思想教育,要求我们以正确的荣辱观对待自身的工作,把“八荣八耻”转化为自觉行动,把企业荣辱观融入公司经营管理的各个方面。联系一下“八荣八耻”的要点,作为一名中铁员工,我认为最基本的要具备以下几点,这是企业对我们的呼唤:一是要敬业。敬业,就是要主动工作,变被动服从为主动进取,要敢于创新,勇于进取…………
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