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公司项目部演讲稿--项目的正确荣辱观是企业发展之动力胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观是当今社会崇高的行为规范。从整个社会发展来讲,树立正确的荣辱观能使人有效遏制耻辱行为,激发积极向上的高尚情操,是社会前进和个人进步的动力之一。从我们建筑施工企业细细品来,正确的项目荣辱观又何尝不是激发项目全体员工积极向上、项目全面争第一和实现企业跨越式发展的强大动力呢?我们企业是由许许多多项目部组成的,她乘载着企业90%以上的员工,她不仅是全体员工及其家属的希望之源,同样也是企业赖依生存与发展之源。如果我们的项目没有正确的荣辱观,不分美丑,不分黑白,不分善恶,那么我们的员工就没有了期盼,我们的企业就会死气沉沉。试问:丧失了项目正确荣辱观的企业,她又将何以博击市场、开拓市场、占领市场,进而把企业做强做大?这就是为什么说项目的正确荣辱观乃企业发展之动力。筑路一代的前辈们凭着满腔的热血,以艰苦卓越的创业精神为我们铸就了非凡的基业。虽然现代社会步入了信息时代,但驶入快车道的我们并不等于就可以不要任何的精神和理想。相反,越在这种形势下,越是迫切需要正确的荣辱观来作为支撑,以防被时代所淘汰。那么什么样的项目荣辱观才是我们最需要的呢?首先必须有一种团结奋斗的团队观。俗话说,“独龙行不得雨,弧帆行不得船。”在建筑市场竞争日趋激烈的今天,没有一种团队观的项目部,就会像那惊涛骇浪中的一叶小舟,势必面临随时被击碎的危险。而只有项目部全体成员上上下下齐心协力,扭成一股绳,心往一处想,劲往…………
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