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铁路工会主席事迹材料建起“连心桥” 和谐促稳定 我担任公司工会主席三年来,正值企业改制、机构重组的关键时刻,职工人心浮动、疑虑重重,企业又面临施工任务严重不足、下岗职工增多、特困职工增加的严峻考验。此刻,我想作为工会组织,应该紧密结合企业实际,努力发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,把企业和职工融合在一起,同舟共济、攻坚克难,才能使“连心桥”稳固、畅通,发挥出应有的作用。对此,我看得清楚,想得明白,准备充分,很快理清了工作思路,决定在构建和谐企业中,找准工会的定位。即坚持做到突出维护职能从基础做起,表率作用从自身做起,办好事、干实事、谋大事。从而,树立了工会组织形象,很快稳定了职工队伍。企业党政领导满意,职工群众认可。 办好事、解职工之难,发挥了工会组织的“调节器”作用。落实“三不让”承诺,既是工会维权的一项重点工作,又是帮扶救助困难职工的长效机制。为此我做出了积极的努力和探索。今年初,下岗职工马广岭女儿患白血病急需治疗费用三十多万元,在他倾家荡产,求借无门时,我率先捐款500元的同时,亲自走访当地多家新闻单位,广泛呼吁社会救助,目前己得到社会和企业职工捐助四万多元,捐款活动仍在进行中,缓解了燃眉之急。特困职工席志军因患脑血栓多次住院,生活不能自理,离婚后与年迈的母亲和待业的弟弟生活在一起,仅靠他200多元的病假工资生活,难以维持。七十多岁的老母亲望着重病卧床和在家待业的两个儿子,常常以泪洗面。因此,我主动与其结成帮扶对子,帮助筹钱看病,使病情得以控制。平常送去生活用品,逢年过…………
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