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县委常委、组织部长任职三年来述职报告
根据组织安排,本人于2005年12月调入泗洪工作,2006年5月任泗洪县委常委、组织部长。自任现职以来,本人在县委的正确领导和上级组织部门的具体指导下,能够紧紧围绕县委提出的“突破大项目、培植大产业、推进大跨越、实现大突破”工作目标,按照职责分工,抢抓机遇,狠抓落实,用“品牌意识、实事意识、市场意识”来谋划和推进组织工作,努力强化组织基础,把好用人导向,为我县加快跨入苏北十强行列提供坚强的组织保证和人才支撑。现述职如下:
四个方面的主要工作
一、围绕服务发展大局,扎实推进招商引资工作
在县招商引资工作领导小组的领导下,本人具体负责招商引资的组织推进和考核工作。自分管以来,始终把做好这件“第一要事”作为工作的重中之重,强化领导,创新办法,严格考核,树立导向,在全县范围内推进招商引资工作深入开展。
一是顺时应势,适时制定考核办法。在当前国家加大土地等资源宏观调控力度的大背景下,在县委、县政府主要领导的指导下,本人根据不断变化的新形势、新特点,及时调整招商引资对策,牵头制定、出台了全县招商引资考核办法,为招商引资提供了引导方向。在考核办法的制定中,始终突出招大引强,既注重发挥传统优势,又注重开拓新领域;既注重招商数量,又注重招商质量;既注重发挥个体作用,又注重相互合作;既注重探索方式,又注重以效率为导向,有效提高了招商引资的目的性,增强了…………
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