争做改革创新的表率心得体会

内容预览：

　　以改革创新精神推进党的建设，是党的十七大提出的新要求，也是贯穿全国组织工作会议的主线。组工干部要以正在开展的“讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象”活动为契机，高扬改革创新的旗帜，把握改革创新的要求，坚定不移的推进改革创新，努力使组织部门成为创新思维最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门。

　　强化三个意识，树立创新理念。思想是行动的先导。面对新的形势、新的问题、新的任务，组工干部必须强化创新意识，树立创新理念，善于在创新中谋发展、在创新中求突破。具体强化三个意识：强化全局意识。在推进组织工作创新过程中，紧紧围绕党的中心任务，找准组织工作与党的中心工作的结合点，高度对接，深度融合，从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，使组织工作始终紧密围绕党的中心任务、服务改革发展稳定大局，做到工作思路与党委决策一致，工作要求与党委要求吻合，工作重点与党委中心合拍。强化服务意识。树立以人为本的服务理念，强化组织工作为广大党员干部服务的意识，把促进人的全面发展和依靠人推动发展作为组织工作的出发点和落脚点，把理解人、关心人、尊重人和爱护人作为组织工作的重中之重，最大限度的调动党员、干部和各方面人才的积极性，为经济发展提供组织保证和人才支持。强化开放意识。打破传统的思维定势，破除固步自封的想法，虚心学习先进地区的工作经验，以开放的视角、开放的思维谋划和推进组织工作，着…………

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