上半年工作总结及下半年工作要点

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中共镇江市委组织部：现将我部二oo四年度上半年工作总结及下半年工作要点汇报如下：

二oo四年度上半年工作总结

今年以来，我市组织工作坚持贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神，以公道正派为要求，以改革创新为主题，坚持团结协作，强化奉献意识，突出工作重点，提高工作层次，取得较明显成效。一、坚持公道正派，把握用人导向，切实强化领导班子和干部队伍建设1、以增强领导班子和干部队伍活力为目标，不断优化领导班子结构。一是年轻干部培养选拔工作走上新台阶。建立优秀后备干部培养联系人制度。制定出台了《关于建立优秀青年干部联系人制度的通知》，各基层党委（党组）为100多名优秀后备干部和选调生，分别指定了一名综合素质高、业务能力强、工作经验丰富的领导同志作为结对培养联系人，切实加强后备干部队伍建设。此举被《镇江日报》、《新华日报》等媒体报道。强化后备干部实践锻炼。采取轮岗、交流、挂职等多种形式，把年轻后备干部放到经济工作一线和艰苦复杂的环境中进行锻炼，全面提高他们的综合素质和驾驭市场的能力。继续实行青年干部培养助理制，把比较成熟、有发展潜力的后备干部选拔到局长助理、院长助理岗位上，进行压担锻炼，提高他们驾驭全局的能力。同时选派了12名后备干部到南方沿海城市进行招商，增强他们市场经济意识和外向型经济工作能力。二是党外干部培养选拔迈出新步伐。会同统战部对全市党外后备干部进行了考察了解，提拔了一名党外干部担任部委办局正职，同时在广泛征求意见的基础上，确定了9名非党…………

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