XX集团青工工作先进团组织自查报告

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xx集团青工工作先进团组织自查报告

团市委青工部：2007年，华能华东分公司团委（以下简称团委）以团市委十二届十一次、十二次（扩大）全会精神为指导，围绕服务青年、服务大局的工作宗旨，推行“网格化”团建，深入开展青工主体工作，积极参加青年人力资源开发，建功育人取得显著成效。现将2007年度工作汇报如下。一．创新工作机制，消减制约和障碍，推动团青工作长远发展年初，团委多次研讨分析后认为：“团不管团、资源短缺”这两个方面的问题在华能在沪企业各级团组织普遍存在。面对新情况，如果因循老路，团青工作难以推进，创新工作机制以消减不利因素，成为在沪企业各级团组织必须面对的课题。为提升团组织的自身的战斗力，把“团要管团”的要求落到实处，团委指导在沪企业基层团组织在一季度完成了换届改选，换届后团干部队伍平均年龄大幅降低，综合素质更加优良，工作热情重新焕发。在组织机构完善基础上，团委在分公司党组支持下，把团青工作全面纳入党群工作目标管理，建立团青工作评价体系，增强了团干部工作的能动性和执行力。在化解“资源短缺”的方面，团委采取了三方面措施。首先，争取党政支持，一方面通过分公司党组向在沪企业党组织提出要求，要求企业党组织定期研究团青工作，适当考虑团干部现实待遇，统筹考虑团干部将来出路，另一方面，团委要求基层团组织要主动向党政报批计划、汇报进程、展示成果，想方设法把党政对青年工作宏观的支持变为具体的行动。其次，在内部试行“网格化”团建，下大力气抓好内部资源整合。年初，团委精心谋划…………

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