内容预览:
领导干部解放思想大讨论心得体会当前省委在全省范围开展的“解放思想大讨论”活动,其目的是通过解放思想,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题,就是使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。各级领导干部是建设中国特色社会主义的引领者,是社会意识、价值观念的倡导者,具有非常独特和非常重要的地位,因此领导干部必须做解放思想的表率。一、要把解放思想根植在思想意识上。加快经济发展步伐、全面建设小康社会是前无古人的开创性事业,没有现成的理论可找,没有成功的经验可以借鉴,没有捷径可走,需要我们付出艰辛的努力,进行大胆地探索,用发展的眼光、发展的思路、发展的办法去进行新的实践,靠摸着石头过河。如果没有解放思想的勇气,就会因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为。如果不解放思想、抢抓机遇,我们与先进地区的差距有可能进一步扩大。落后并不可怕,可怕的是我们不少领导干部仍未真正认识到我们落后的原因,不知道我们最大的落后是因为观念落后,是因为我们未能打破制约经济发展的思维瓶颈、观念壁垒和体制性障碍。现实生活中,不少领导干部嘴上喊解放思想,其思想上并不解放,看问题、做决策眼界不开阔,思路不灵活,缺乏改革创新的勇气,怕担风险,怕出纰漏,怕引火烧身,长此以往,上行下效,工作总是打不开局面,经济、社会发展必然缓慢。所以,我们要实现跨越式发展首要的、最大的任务就是解放思想、更新观念。二、要把解放思想贯穿在工作实践上。在思想方法上要解放思想。思想是行动的…………
全文共1838字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]