市人劳局仲裁科2008年工作计划

内容预览：

2008年劳动仲裁科要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据构建社会主义和谐社会的要求，立足当前，着眼长远，进一步建立健全企业内外部劳动争议调解组织；以提高劳动争议处理能力、促进劳动关系和谐、维护社会稳定为目标，确保劳动争议案件处理好、双方当事人权益维护好、管理对象服务好，为我市构建和谐劳动关系作出应有的贡献。为加强工作的指导性，特拟定08年的工作计划：

一、认真学习党的十七大会议精神，深刻领会其精神实质，重点关注党的十七大报告中提到的“规范和协调劳动关系，完善和落实国家对农民工的政策，依法维护劳动者权益”等问题，结合本科室工作实际扎实开展各项工作，力争规范各类用人单位的劳动关系，依法维护好双方当事人、尤其是劳动者的合法权益。

二、要以学习贯彻实施《劳动合同法》以及提交人大审议的《劳动争议调解仲裁法》的颁布为契机，抓好法律的学习贯彻，依法规范劳动关系，推动各类用人单位依法与劳动者签订劳动合同；加强对各类用人单位集体合同的审查工作，指导企业签订和完善集体合同，为构建和谐劳动关系奠定坚实的基础。

三、进一步加强企业内部预防和化解劳动争议的机制。要积极指导企业建立健全劳动争议调解委员会，合理配备调解人员，落实办公经费和条件，同时积极探索培育劳动关系双方自主协商解决劳动纠纷的机制，通过引导劳动关系双方开展协商对话，更好地从源头上预防和化解劳动争议。同时要在企业聚集的乡镇、街道和工业园区探索建立区域性、行业性调解组织，要把基层…………

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