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结合工作实践浅谈提高信息工作的几点体会
随着社会主义市场经济体制的建立和新一轮资产经营责任制的实施,信息在铁路经营管理中的作用日益重要,已成为影响领导制定和实施决策的重要因素,成为领导决策的基础和依据。信息既有动态的、浅层次的,也有综合的、反映问题本质的深层次的。为领导决策服务的主要是深层次信息,深层次信息能帮助领导及时掌握、贯彻、落实铁路各项方针政策和工作部署,能帮助领导揭示、解决生产经营中的主要矛盾和问题,能帮助领导对方向性和倾向性的问题进行超前预测和防范,能帮助领导掌握典型、总结经验、推动全局工作。为达到这些要求,更好地服务于领导决策需要,必须改变被动地“等米下锅”的工作方法,积极主动地围绕铁路生产经营管理中的难点、重点、热点、焦点、亮点等方面,努力开发高层次信息。笔者结合工作实践从五个方面谈几点粗浅体会。
一、强化信息意识,抓习惯养成
信息意识强不强的一个重要标志,就是看他是否养成良好的挖掘信息的习惯,是否有一种勤奋务实、无私奉献的挖掘信息精神。这就要求我们秘书人员把重视信息工作不能只停留在口头上,应该落实到具体的行动中,养成积极主动、良好向上的挖掘信息习惯。抓习惯养成可以从三个方面入手:
一是从强化组织管理入手,建立信息定量考核机制,形成外在压力推动。在组织上,要加强信息工作的计划性,可根据企业的中心工作需要的原则,开展信息工作,确立信息题目,落实专人负责并限定完成时间。从企业办公室主任到秘书人员,每一时期都要明确每一时…………
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