某区以改革创新精神推进组织工作经验交流

内容预览：

“事业成败，关键在党，关键在人。”

2007年以来，**区委紧紧围绕“学习贯彻十七大”这条主线，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，统筹推进、重点创新，以改革创新精神全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设，为实现墉桥跨越式发展提供坚强的组织保证和人才支持。坚持学习、学习、再学习加强和改进学习，即是党员干部陶冶思想情操、提高精神境界的需要，也是党员干部获取知识、增长才干的基本途径。全区坚持用党的十七大精神武装党员干部。按照区委《关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》和《关于在全区集中开展党的十七大精神学习贯彻活动的实施方案》的部署，认真抓好集中学习、主题研讨、总结交流阶段工作的落实。将十七大精神和中国特色社会主义理论体系作为党委(党组)中心组学习、干部培训的重要内容，进一步把学习贯彻十七大精神引向深入。建立领导干部周末读书研讨制度。围绕全区中心工作和发展中的热点、难点问题设计读书内容，实行领导领学、专家讲学、研讨促学、联系督学、考核评学。全面启动2008年全区干部“学习教育年”活动。以“深入学习实践科学发展观，建设繁荣文明和谐新墉桥”为主题，按照“政治素质明显提高、执政能力明显增强、干部作风有明显改进、各项工作明显推进”的目标要求，采取在职自学、专题辅导、专家讲座、交流研讨、考评验收等方法，分级实施，全员覆盖。坚持实践、实践、再实践“理论武装思想，贵在指导实践。”加强领导班子建设，提高领导水平和执政能力。积极推进干部人事…………

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