外出务工人员党建工作经验交流

内容预览：

外出务工人员党建工作经验交流　　随着经济社会的发展，人口的流动性日益增强。河南省安阳市现有外出务工人员75万余人，其中党员约1.2万人。这些党员大都年纪较轻、素质较高、致富能力较强。如何组织管理好这些外出务工的党员，不断提高他们的致富带富能力，进而引导他们富而思源、支持家乡建设，是新形势下党建工作的一个重要课题。近年来，安阳市以开展先进性教育活动为契机，不断探索加强外出务工人员党建工作的新路子，取得了较好效果。　　创新组织设置，扩大外出务工人员党组织覆盖面。外出务工党员是一个相对特殊的群体，具有流动性大、比较分散、人员结构复杂、素质参差不齐等特点，在外出务工人员中建立党组织难度较大。安阳市坚持“有利于开展党的活动、有利于发挥党员作用、有利于党员教育管理”的原则，因地制宜，灵活设置，加快外出务工人员党组织的组建步伐，不断扩大党组织的覆盖面。一是单独组建。在外出务工党员较多、具备建立党组织条件的外出务工人员集中地，单独建立党组织，逐步构建起“企业建支部，工地建小组”的组织网络。二是依托组建。依托外出务工人员创办经营的各类经济组织和安阳市驻外办事机构，根据党员人数和行业分布，由流出地乡镇党委负责建立党组织。三是联合组建。对党员人数较少、暂时不具备单独建立条件的，本着就近方便的原则，采取区域联合或行业联合等方式建立党组织。四是建立流动（临时）党组织。在人员相对集中、流动性较强的外出务工群体中建立流动（临时）党组织，力争做到项目在哪里、党员流动到哪里，支部就建在哪…………

全文共1450字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]