县工商行政管理系统政务信息工作考核评比制度

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县工商行政管理系统

政务信息工作考核评比制度

为促进全县工商系统政务信息工作的规范化、制度化，进一步调动系统上下政务信息工作者的积极性，不断提高信息工作的质量和水平，更好地为各级领导科学决策服务，特制定《政务信息考核评比制度》如下：

一、考核评比范围：县局各股室、经检大队、各分局。

二、考核评比档次：考核评比分为优胜单位、先进单位、达标单位和不达标单位四个档次，对优胜单位、先进单位和优秀信息工作者，由县局进行表彰，并给予适当物质奖励。

三、政务信息量化计分办法

（一）被县局《工商简报》采用1条计1分;

（二）被市局《工商信息快报》、《工商简报》采用1条计2分;

（三）被市局《服务经济发展工作专报》、《调研与交流》、《督查通报》等采用1篇计3分;

(四)被省工商局《工商简报》采用1条计3分，《工商简报特刊》采用1条计6分；

（五）经县局办公室上报，被县委、县政府信息采用1条在原计分基础上增计2分；

（六）被县局领导批示1次，在原计分基础上加倍计分。

四、政务信息工作先进单位考核评比条件

（一）领导重视政务信息工作，有专（兼）职信息工作人员，并积极采取措施不断提高信息工作人员素质，促进信息工作开展；

（二）认真办理市工商局、县委、县政府和县局领导在信息刊物上的批示意见，并及时反馈办理结果；

（三）重视信息化建设，能够通过办公自…………

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