市社保局党政领导班子二00七年工作述职述廉报告

内容预览：

2007年，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，社保局领导班子团结带领干部职工按照年初制定的工作思路，团结进取，开拓创新，真抓实干，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，各项工作有了突破性进展。下面我代表社保局领导班子作述职述廉报告，请予评议。

我局现有职工27人，党员18名，共分8个科室，其中包括：征缴科、注册登记科、网络信息科、财务科、待遇支付一科、待遇支付二科、办公室、稽核科。

一、不断加强学习，全面提高综合素质。

在学习制度上，坚持和完善各项学习制度和每周五学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考勤、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中学习与经常教育相结合、理论学习与服务质量教育相结合、个人自学与组织教育相结合。在学习内容上，首先，紧跟形势发展步伐，加强政治理论学习。班子成员进行了《八荣八耻教育读本》、《江泽民文选》、《科学发展观学习读本》、《党的十七大报告》、《干部教育培训条例》和《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容的学习。其次是加强法律法规知识的学习，不断提高法律素质，增强为民服务的本领，进一步提高依法服务的效率和质量。三是利用每期党员电教片中的先进典型示范，认真开展学习胡筱龙先进事迹活动。四是不断改善知识结构，提高综合能力。五是制定了“逢三、逢五”学习制度，组织全体同志认真学习了党的…………

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