物流部经理应知应会

内容预览：

物流部经理应知应会

本制度项下凡注明“基本”的是招聘要求，凡注明“考核”的是进入正式员工的考核内容。其余的是努力方向。

应知：

1，公司各项规章制度（考核）；

2，公司产品基本特性和相应的物流规定（考核）；

3，国家有关物流方面的相应的法律法规（基本）；

4，安全生产相应的法律法规和相关知识（基本）；

5，物流基本专业知识（基本）；

6，管理基本知识（基本）；

7，公司的动向和各部门的相关活动（考核）；

8，部门目标（考核）；

9，公司组织架构和基本作业流程（考核）；

10，了解物流部所有操作和控制过程（考核）；

11，物流价格变动（考核）；

12，物流新理念和新动向。

应会：

1，制定各种合同、部门规章制度和各种文书（基本）；

2，良好的沟通协调和交际应酬能力（基本）；

3，任务和目标管理能力（基本）；

4，计算机和简单英语应用能力（基本）；

5，计划规划能力（基本）；

6，合理调配部门和市场资源能力（基本）；

7，指导工作（考核）；

8，风险控制能力（考核）；

9，评判总结和持续改进能力（考核）；

10，紧急情况处理能力（考核）。

xx公司物流部

2007年12月26日

全文共466字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]