2007年上半年关心下一代工作情况总结

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2007年上半年关心下一代工作情况总结基本情况：1、在职员工57人，党员36人，管理人员39人。2、退管人员5384人，退休3385人，离休15人，退养、退职、定补、工私亡遗属，在职矽肺、伤残（1-6级），内养共1984人。3、全局党员924人，建国前老党员10人，离休15人，付处级以上9人，企业军转干5人，建国前老军人19人，省级以上劳模7人。关心下一代工作是全党全社会的大事，是企业各级组织的一项重要工作任务。近几年来，宝山社保分局对这项工作应该说在认识上，是从不够重视到越来越重视，在行动上从不够自觉到越来越自觉。工作的基本作法是：一、三个建立抓基础。（一）、建立关心下一代工作组织领导机构。成立由分局书记、局长、付书记、管片书记、工会主席组成的领导小组，工作有组织领导，有专人负责。（二）、建立关心下一代工作机制。工作制度和活动制度。1、工作制度即在春秋两季，学生开学时对帮扶对象和申请助学人员进行帮扶救助工作研究，和共建学校进行联建共育活动研究。2、对“五老十员”每年组织两次会议，一是清联建共育学校负责人就开展课外活动落实任务，二是年底分局对“五老十员”，特别是做出成绩的老同志表示慰问。（二）、建立“五老十员”队伍。目前有成员13人。由离休、退休干部、老军人组成。表现突出的有刘同慈、王海山、李征尧。都到中小学校作过传统教育报告。李征尧上周到育人小学进行社会义荣辱观教育。二、三个活动重效果。（一）、开展联建共育活动。1、校外辅导：王海山、李增尧到育人小学。2、学生到老干部家劳动：刘金岭。（二）、开展捐…………

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