县直属文化单位2007年度工作目标考核方案

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县直属文化单位2007年度工作目标考核方案一、共同目标（30分）（一）抓好综合治理，确保安全稳定。一是领导机构健全，责任落实到位。年内研究部署综治工作6次以上，其中主要领导主持召开安全生产工作会议4次，每少一次扣0.5分（检查时以会议记录和职工笔记为准）。二是坚持排查报告制度。对单位的安全稳定、消防工作，坚持每月一小查，每季一大查制度，并按时向县局上报不稳定因素排查表和责任落实呈报表，每少报1次扣0.5分，每迟报1次扣0.2分。三是无责任事故（火灾、盗窃、罢工、赌博、聚众闹事、群体性上访、非法宗教、邪教活动）发生，每出现一起综治工作不得分，情节严重的，除按规定追究领导责任外，实行一票否决。对非群体性赴县、市、省、京上访，每起分别扣1、1.5、2、3分（以县以上认定为准）。四是完成县有关部门和县局临时交办的综治工作任务。（3分）（二）严格执行石城县2007年县直单位计划生育工作考评方案，认真做好本单位计划生育工作。一是领导机构健全，责任落实到位，年内研究本单位计生工作4次以上。二是育龄女职工（含请长假及脱产学习进修半年以上职工和门店租赁人员）按时参加环孕检，每缺1人次，除按规定处罚外，扣1分，迟检1人次扣0.5分，对承租户计生对象，每半年向计生对象户口所在地计生办通报一次计生情况并上交县局存档。三是无责任事故（含早胎、大月份引产、未落实计生措施、计划外生育、非法捡养、抱养）的发生，每出现1例，除按规定处罚外，实行一票否决。（3分）（三）积极做好县委、县政府重点工作和县局中心工作，无条件服从人、…………

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