内容预览:
某局“作风建设年”活动第二阶段工作汇报自今年四月份开展“作风建设年”活动以来,我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案,成立领导小组,召开全体职工大会,广泛宣传、提高认识、加强领导,周密部署,精心组织,并紧紧围绕主题设计各种活动载体,贴近实际、贴近工作、贴近职工,使作风建设年活动第一阶段呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。从5月份开始,“作风建设年”活动转入“查找问题、边整边改”阶段,这一阶段也是整个活动最关键、最具实际意义的阶段。对此我单位将以“四坚持”来切实保障这一阶段工作的顺利开展,一是坚持把深化学习教育作为基础,来切实加强单位职工的思想认识;二是坚持以广泛听取意见为手段,深入基层,贴近群众,倾听真实声音,把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力;三是坚持把建立长效机制作为根本举措,确保所发现问题得到彻底的整改;四是坚持领导干部带头身体力行,为职工树立榜样。在这一阶段里,为了更好地从各个方面查找问题,我单位将有针对性地召开了职工座谈会、退休职工座谈会、专题民主生活会,并通过设立意见箱、职工个别谈话等形式广泛征求意见和建议,精确查找问题,同时要针对查找出的每个问题要仔细剖析原因、同时制定整改方案,落实整改措施,明确整改完成时间,此项工作将由单位的主要领导亲自抓,确保整改成效和所发现问题的真正解决,边整边改将作为一条工作主线贯穿于本单位的日常工作中。同时单位的“作风建设年”活动领导小组各成员将开展经常性明察暗访工作,不断加强督察力度,并采取适当…………
全文共968字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]