关于干部挂职锻炼的认识

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挂职干部要做事不“做客”实行干部挂职锻炼，是党组织教育培养年轻干部，提高干部综合素质，促进干部健康成长的有效途径，也是年轻干部经受实践磨炼，切实增强解决实际问题能力的重要平台。作为一名挂职干部，如何不负党组织厚望，在挂职锻炼中努力提高自己，通过这几个月的挂职锻炼，我有以下几点认识：做事不“做客”挂职干部来自上级机关，由于角色的特殊性，社区基层同志有可能在尊重的同时过于客气。如果把握不好，就会“你当客，我作客”，一事无成。为此，我认为从一进入新的岗位开始，就要迅速转变角色、淡化身份差异。学会将原来的职务“挂”起来放在一边，对过去的工作成绩，不炫耀、不自夸；将现在到基层任职的岗位找出来对号入座，不计位次尊卑，不言待遇差距，不图面子虚荣，只图增长才干，力求事业发展，努力以主人翁的姿态、实际的行动，迅速进入角色，开创工作新局面。坚持全面融入、打成一片。挂职干部到基层的第一位任务，就是要迅速地融入到集体之中，与班子成员打成一片，与基层群众增进了解，做到情感相融、同甘共苦。全身心投入，敢于展示本色。从一定意义上说，挂职的要义之一在于通过实践扬弃自己的不足。如果爱面子、图虚荣，保自尊、怕“露馅”，不仅工作打不开局面，自身的不足也会因长期“潜伏”而得不到克服。因此，要善于施展个人本领，敢于反映真实情况，勇于坚持正确意见，大胆尝试、努力实践；要不怕暴露自己不足，不怕影响自己的形象，不怕工作中出现难以避免的失误，敢于“露丑”甚至出丑；要敢于向自己的缺点和不足开战，在干事创…………

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