镇村民组长素质状况与教育管理情况调查报告

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镇村民组长素质状况与教育管理情况调查报告村民小组是村民开展群众自治活动的基础单位，也是村委会联系村民的桥梁和纽带。要搞好农村的工作，就要把推选一个好村民组长和如何引导他们发挥好自身的作用作为重要工作来抓，也可以这么说，农村所有工作都离不开村民小组长，工作开展的进度及完成好坏与村民组长素质状况接受教育管理的情况有密切的联系。为发展农村经济，使农村的各项工作落到实处，取得实效，更好地实行村民自治。我镇组织人员于5月10日至5月25日全面系统地调查了村民组长素质状况与教育管理情况，通过深入调查了解，我镇村民组长素质状况与教育管理情况如下：一、基本情况撤区并村后，我镇由原来6个管理区20个村撤并为10个村，随着农村各项工作的开展村又把部分村民组进行了合并，现在我镇共213个村民组，有村民组长213人。其中：党员42人，占总数的20%，女性1人，占总数的0.05%；年龄在30岁以下的5人，占总数的0.23%；31岁至40岁的58人，占总数的27%；41岁至50岁的55人，占总数的26%；51岁到60岁，占总数的40%，60岁以上的10人，占总数的5%；文化程度是小学的105人，占总数的49%；初中文化100人，占总数的47%；高中或中专文化的8人，占0.04%；任职时间在5年以下的99人，占总数的46%，6年至10年的75人，占总数的35；参加过镇级培训的人数80人，占总数38%；参加过县级培训人数4人，占总数0.02%；能自觉履行岗位职责的180人，占总数的84.5％。二、我镇村民组长的现状1、认真推选好村民小组长。严格按照选举法的规定比照村民委员会的选举程序推选，全镇选举产…………

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