大学生就业演讲--我们该为就业准备些什么

内容预览：

大学生就业演讲--我们该为就业准备些什么各位同学:大家好。我谈讲的题目是:我们该为就业准备些什么.　　虽然我们现在才是大一学生，但一年半后，我们将步入社会这个大舞台。开始我们的工作生涯，实习、找工作迫在眉睫，那么现在的我们该为就业准备些什么呢？以下是我从报刊上搜子的相关信息以及我个人的一些见解。　　大学生职业生涯设计应最迅以下原则：［１］实际性原则和挑战性原则。确定目标常用的是猴子摘苹果的理论，太高太大太难，不切实际，无法实现，等于空想、空谈；太方便太简单太容易，举手可得，就会失去激励，失去设计的意义。总之要恰到略高一点的位置，俄国大文豪高尔基说过：“我常常重复着一句话，一个人追求的目标越高，他的才能就会发展得越快，对社会就越有益；我却写这也是一个真理。这个真理是由我的全部生活经验，即使我观察、阅读、比较和思熟虑过的一切确定下来的。＂［２］全程性和变动性原则．拟定职业生涯设计时必需考虑到生涯发展的全过程，否则就不是一个完整的设计．但由于事物都是发展变化的，因此，设计一定要有弹性和缓冲性，以适应未来各方面的变化．［３］可行性和可评性原则．　　在应聘时，恐怕很多人都会认为，用人单位看中的是人的专业水平和个人能力．诚然，这是求职时利于竞聘成功的一个硬件，它预示着上岗后能否尽快进入角色、能否尽快给用人单位带来效益。但大量事实证明，它并不与求职的成功划等号，很多时候，个人的人品能左右用人单位的取舍，好的人品能左右用人单位的取舍标准。也许你能力上差一些。没关系，因为能力…………

全文共747字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]