公司先进性教育分析评议阶段总结

投稿人:蓝色… 发布时间:2005/5/4 投稿交换  申请VIP 全文2037字

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经集团公司先进性教育领导小组批准,**分公司先进性教育活动自3月9日起转入分析评议阶段。按照上级有关要求,分公司在分析评议阶段认真抓好“八个环节”的工作。目前,已进行到第五个环节“党性分析”环节的工作。在教育活动中,我们严格按照集团公司规定的程序步骤和要求,精心组织,周密安排,扎实推进,整个活动忙而不乱,紧而有序。主要做了以下工作:1、广泛征求党内外意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话、个别访谈,以及党员之间、党员与群众之间的谈心活动等多种方式,广泛征求党内外意见。共发放征求意见表2568份,收回2555份,征求各类意见537条。其中发放征求群众意见表2159份,征求意见面达到了96.6%以上。对通过不同渠道征求的意见,由分公司先进性教育活动办公室及时进行了汇总,分别形成了汇总材料和反馈材料,并分层次进行了反馈。***在分析评议阶段为了帮助党员找准找实存在的问题,采取无记名投票的方式征求职工意见。他们根据集团公司制定的不合格党员表现,设计了调查问卷,共有39个题目,涉及理想信念、宗旨观念、工作作风等9个方面的内容。调查时由党总支委派专人带着问卷和6个票箱到各基层单位,向职工详细讲解调查问卷的目的、方法和操作程序,票箱放在基层单位三到四天,钥匙由管理处统一管理。收票时,党总支负责人和政工科负责人两人到场,取出票后随即装入纸袋,贴上封条,盖上公章,收齐后党总支全体成员在场启封统计职工填票情况,然后将所有问卷销毁,统计结果只对本人有选择的反馈,不对外公布。这样操作…………


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