乡镇社会治安综合治理目标管理考核方案

内容预览：

镇社会治安综合治理目标管理考评细则

序号

项目

考评内容

考评方法

满分

扣分

扣分理由

得分

一

领

导

重

视

6

分

1、领导高度重视综治工作，把综治工作纳入全局工作中，同部署、同检查、同落实。

查阅党委和行政会议等有关记录，工作计划、半年工作小结、全年工作总结，每少一项扣0.5分；研究部署综治工作少于四次的每少一次扣0.5分。

2

分

2、逐级建立综治责任人政绩档案，坚持综治责任人述职报告和成员单位履行职责报告制度。

查阅资料。没有建立档案的不得分；综治责任人述职报告和成员单位履行职责报告每少0.5份扣0.5分。

2

分

3、综治一票否决权制及责任查究制执行到位，同政绩考核、职级升降，奖励惩处、济利益挂钩。

查阅文件和有关资料，执行未到位的，缺一项扣1分。

2

分

二

维

护

稳

定

工

作

40

分

维

护

稳

定

工

作

40

分

1、未发生在全省、全市有影响的群体性事件。

未发生的得10分，发生了的不得分。

10

分

2、未发生群死群伤等治安灾害事故和安全生产事故。

未发生的得2分，发生了重、特大事故的不得分。

2

分

3、“法轮功”人员底…………

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