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关于公开选拔乡镇、街道副职的实施方案
为进一步加强乡镇（街道）领导班子建设，优化结构，强化素质，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我市实际，决定面向全市公开考选部分具有经济管理经验的干部到乡镇（街道）挂职副乡镇长（副主任），现提出如下实施意见。 一、指导思想 公开考选工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，拓宽选人用人视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，有针对性地选拔部分年富力强、德才兼备、具有经济管理经验的干部到乡镇（街道）挂职，着力培育既熟悉经济管理、又善于做行政工作的复合型人才，切实加强经济工作，促进全市经济超常规跨越式发展。 二、名额和条件 本次共考选15名干部到乡镇（街道）挂职副乡镇长（副主任）。报考条件是： 1、具有较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，拥护党的路线、方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上与各级党委保持高度一致。 2、思想解放，勇于开拓创新，具有较高的专业知识水平和较丰富的经济管理经验，有较强的组织协调能力，业绩突出，群众威信高。 3、全市年度大中型企业中层以上经营管理者，市乡党政群、事业单位干部（含轮岗人员）。教育、卫生系统人员报考须经主管部门批准。 4、具有全日制教育大学专科以上学历，参加工作满3年；原则上年龄不超过35周岁，特殊工作需要年龄可适当放宽。 三、方法步骤…………
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