内容预览：
随着高校连续扩招，越来越多的年轻人获得了接受高等教育的机会。从社会发展的角度来讲，大批高素质的高等人才的培养是与我国快速发展的社会经济水平相适应的。但随着中国经济转型进入攻坚阶段，大学生就业矛盾日益突出。根据有关部门统计，2001年高校毕业生115万2002年高校毕业生145万2003年高校毕业生212万2004年高校毕业生280万2005年则达到338万人，毕业生就业将面临巨大压力,越来越多的大学生面临着毕业就等于失业的危险。因此，毕业生整体的就业形势是不容乐观的。在严峻的就业形势面前，我国高等职业学校毕业生就业形势看好。据教育部对10省市100所各类职业学校的抽样调查显示，高职毕业生就业率逐年升高。今年，尽管预计将有350万高校生和400万“三校生”毕业，高职毕业生就业仍保持良好态势。高职毕业凭借操作能力、动手能力强，安心于基层工作，有吃苦精神等自身的优势和特点顺利就业，成为了我国就业市场中一道亮丽的风景线。据报导，高技能型人才也就是人们俗称的“银领”、“灰领”、“蓝领”现在的工资已经超过研究生的工资。
高职生就业率为何高？就其原因，有以下几点：
1.高职院校始终瞄准市场“缺口”。专业设置不赶时髦，不搞“本科压缩版”，为老专业更新、新专业设置出谋划策。此外，专业设置要跟着“未来的市场”转。与本科或者研究生注重理论培养不同，高职院校培养的学生以技能为主。2.高职院校普遍推行双证（多证）教育的培养方式，为毕业生直接进入人才市场开辟了新的渠道，在求职过程中具有比较优势。3.在择业就业方面，高…………
全文共1333字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]
| 网站编辑推荐您： | |
| 使用本站范文+AI写作，彻底治愈写作焦虑。✒️免费开始AI创作 | |
加入步骤
川公网安备 51012202000286号
