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肃州区供销社2006年党员冬训工作总结
我社2006年党员冬训工作,以“三个代表”重要思想为指导,紧密联系当前供销社改革和企业二次创业的实际,联系党员干部的思想实际和工作实际,精心组织,科学安排,开展了一系列教育活动。全系统8个支部,按照区委的统一部署,从1月初开始,到中旬结束,总培训人数为233人,受训党员115人,参训率达98%。通过冬训,加深了党员干部对党的十六届六中全会精神的理解,增强了大家实践“三个代表”、构建和谐社会的自觉性和坚定性,提高了党员干部围绕市、区党代会精神和确立的各项奋斗目标创新、创业、创优的本领,达到了预期的目的,为2007年进一步推进供销社的改革发展和非公经济党建工作打下了良好的基础。一、切实加强组织领导,为党员冬训工作的开展奠定了良好基础元月4日,联社党委在收到区委《关于认真做好2006年党员冬训工作的安排意见》的安排意见后,认真研究,制定冬训实施方案。为了切实加强对冬训工作的组织领导,成立了以党委副书记茹世乐同志任组长的党员冬训工作领导小组,进行明确分工,并确定由联社党委办公室承办具体工作。所属各支部也成立了相应组织,由各企业办公室呈办具体工作,理顺了组织领导关系,保证了党员冬训工作组织领导到位。在实施过程中,领导小组三次召开会议,对党委支部班子建设、各支部班子成员和党员队伍的现状进行了分析对比,确定了冬训要解决的重点问题和帮助的重点单位,研究党员冬训工作的有关事宜,充分做好党员冬训的前期准备,确保党员冬训工作的顺利开展。为了保证冬训工…………
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