《成为企业最受欢迎的人》阅读体会

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《成为企业最受欢迎的人》阅读心得

公司党组书记、总经理燕海增为公司本部员工推荐的《成为企业最受欢迎的人》一书下发后，我利用业余时间认真学习了该书的十二篇文章。通过认真学习思考，对照检查，使我真切地体会到，燕总推荐的《成为企业最受欢迎的人》一书，是一本使平凡员工转变成超级优秀员工的最佳培训读物，更是一本能给企业员工指明成长方向的最佳读物。认真学习领会《成为企业最受欢迎的人》一书的主要内容、精神实质和实践要求，对于提高自己对上的执行能力、对下的指导能力、对外的协调能力和对内的沟通协作能力，具有十分重要的现实指导意义。

自己来公司工作已经有两年多的时间。两年多的时间里，由于部门人员少，业务工作的繁忙，自觉学习思考的主动性不是很强；自觉查找工作和作风存在的问题不十分主动。特别是在公司始终倡导现代企业管理思维的形势下，长期在基层岗位工作形成的不良习惯没有及时改变；业务素质和工作作风还不能很好的适应公司改革发展的需要。这些问题的存在，或多或少影响了工作职责的履行，影响了工作任务完成的质量。回想自己从参加工作至今近二十年的时间里，从普普通通的一名技校生、运行工人，一步一个台阶，走上中层管理岗位，这期间无不凝聚着企业和各级领导的帮助和支持。公司目前正进入全面发展的关键时期，内外环境正在发生深刻而复杂的变化，作为公司的一员，如何不辜负公司领导的信任和重托，把自己完完全全当作企业的主人翁，对岗位敬业负责、对企业忠诚坚贞；以强烈的团队协作精神，融入团队；以较强的…………

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