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同志们:今天我们在这里召开机关部室长专题会议,这是公司成立以来召开的第一次机关部室长的会议,目的就是要整顿机关工作作风,促进管理水平提高。这次会议也是*****会议的具体举措,是增强执行力,提高发展质量,稳住良好发展形势的必然要求。下面,结合公司机关存在的部分问题,就增强机关管理职能,服务意识,提高执行能力谈几点意见。一、存在的问题在发展的过程中,我们也出现了一些问题,有的问题还很尖锐,直接威胁到了公司的发展。(一)安全事故频发。去年发生的较的安全事故就有*****,今年又发生*****事故,这里还没有包括一些小的事故和险情,给公司的安全生产形势带来较的挑战,给公司以及职工带来了巨的损失。尽管全年做了量的工作,由于近期生产任务繁忙,安全形势又面临新的挑战。(二)人员素质与快速发展的要求不适应。刚才提到的安全事故、质量事故,有哪次是不能避免的呢?有哪次不是由于违章操作,违反管理规定造成的呢?这从一定程度上反应出职工整体素质与快速发展的要求不适应,执行力度不高。目前,我们的一线操作人员多是通过军队转业、招工等方式进入企业的,系统培训时间少,效果差,对本岗位工作的技术能力低,风险认识不够,不能胜任本岗位工作。在工作中凭经验,凭习惯,不遵守操作规程。即便是发现操作有危险,仍然存在侥幸心理而我行我素。缺乏在突发、紧急情况下的正确处置能力,自救、互救能力差。(三)凝聚力低。在物欲横流的当今社会,职工受到拜金主义思想浪潮的冲击,职工责任意识淡化。思想政治教育,“形势、目标、责任…………
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