市劳保局党委书记、局长述职述廉报告

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市劳保局党委书记、局长述职述廉报告

作为郑州市劳动和社会保障局党委书记、局长，2005年我认真学习贯彻落实党的十六届五中全会精神，按照中央、省、市纪委和省劳动保障厅纪检监察有关要求，根据党风廉政建设责任制和“四大纪律八项要求”规定，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，坚持一手抓劳动保障工作目标不松懈，一手抓领导班子建设和党风廉政建设责任制不动摇，既确保了各项业务目标的圆满完成，也确保了局领导班子的坚强团结，全年局系统未发生违法违纪现象，我本人也严格履行了领导干部廉洁自律的各项规定。一、2005年劳动保障任务完成情况2005年，我与班子成员带领全局系统干部职工，按照“抓大、创新、务实”的工作思路，坚持科学发展，坚持以人为本，坚持诚信务实，坚持形象推进；狠抓发展不动摇，党风廉政建设不动摇，为民服务不动摇，落实目标责任不动摇。紧紧围绕年初确定的各项目标任务，全面做好就业再就业、农村劳动力转移就业、社会保障、职业技能培训和维护劳动者合法权益等项重点工作，干好一流的工作，带好一流的队伍，确保了全市各项劳动和社会保障工作任务圆满完成，为我市经济发展、企业改革和社会稳定做出了积极的贡献。全年城镇就业再就业和农村劳动力转移“双12万就业计划”超额完成。全市共有12.51万城镇人员实现就业再就业，占年计划的104.2%。较去年增加了2万人，比2003年翻了一番。全市农村劳动力转移就业14.1万人，占全年目标任务的117.6%，并在全国各地建立郑州农村劳动力输出工作站35个，增加务工农民收入约8亿元，河…………

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