县机关事务管理局党支部先进材料

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县机关事务管理局党支部先进材料县机关事务管理局党支部共有14名党员，其中女党员2名。近两年来，机关事务管理局党支部在机关工委的领导下，积极探索党建新机制，着力构造党建新载体，充分发挥党建新优势，积极探索党组织和党员教育管理工作的新方法、新途径，在组织建设、党建内容、制度建设、活动载体和上大胆实践，党建工作主要做到“四个创新”。　　一、创新党建工作理念，打牢思想基础，提高办实事能力。　　思想是行为的先导，要锻造一支有战斗力的队伍，必须塑造一支思想过得硬的队伍。我们支部班子始终认为，机关事务工作琐碎繁杂，涉及面宽，象一般的党员干部队伍那样要求和管理是很难适应工作的需要的。因此，机关事务局党支部把加强职业道德和职业纪律教育作为党支部思想政治工作的切入点和落脚点，筑牢党员干部的思想道德防线，为业务工作上水平奠定思想基础。一是明确思想，规范行为。2003年，县机关事务管理局根据队伍建设的要求制定出了24字方针，即：“清正廉洁、纪律严明、业务过硬、求实高效、服务优良、自强争先”，并把这24个字制成条幅张贴在每个科室的显著位置，时刻提醒每名同志严格要求自己。今年初，我们又制定了《机关若干纪律制度》，对全局机关干部的行为作了进一步规定和约束。二是经常教育，常抓不懈。在党支部组织的每次政治学习中，职业道德和职业纪律都是必有的内容，局领导的每一次讲话，严于律已，维护机关后勤干部的形象都是必须强调的内容。通过加强教育，使全体党员干部耐得住生活上的清苦、工作上的辛苦。养成了无私无畏、淡泊…………

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