党性分析汇报材料

内容预览：

一、存在的主要问题

(一)理想信念坚定性不够。对共产主义理想和社会主义信念，总体上是坚定的。但面对国有企业陷入困境、下岗职工增多、贫富差距悬殊以及领导干部腐败等现实问题时，认识有过模糊，对在建立社会主义市场经济体制过程中所遇到的新情况、新问题，思想准备不足。对解放生产力、发展生产力、消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕的社会主义本质，理解不深刻。

(二)开拓创新精神不够强。一是认识上到位不够。自担任职务以来，由于是副职，工作中常常习惯于领导的明确布置，依赖于文件政策的明确规定，在具体工作中不敢大胆负责，力求不越位、不错位，而忽视要到位的问题，因而抓工作的力度和措施不够有力，存在尽心尽职但求无过的保守思想。二是方法上创新不够。由于在办公室工作时间长，总觉得自己对所从事的工作熟门熟路，往往习惯于用原思路、老办法去处理问题。工作中事无具细，事必躬亲，忙于事务，开拓创新不够。三是工作中存在一定的畏难情绪。担任职务以来，承担着大量的文字综合和协调的工作，工作量大，工作担子重，责任大，因而产生畏难情绪，工作的主动性和紧迫性有所下降，工作上只求过得去，不求过得硬，进取创先、争创一流的意识不够强。四是参谋意识不够强。工作中，研究领导思路、领会领导意图不够，工作步伐缓慢，不能完全贴紧领导的思路，不能做到想领导之所想，谋领导之所虑，不能做到事事有遇见，想在先，积极主动地把调查研究工作做在前…………

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